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Conferenza a Senigallia: come cercare e trovare lavoro con Facebook e LinkedIn

Senigallia    1 Marzo 2018 ore 20.30

I social network sono alleati fondamentali per la ricerca di un lavoro: se fino a qualche tempo fa il solo punto di riferimento da questo punto di vista era LinkedIn, ora lo scenario è cambiato, e anche altri strumenti come Facebook, Twitter o perfino Instagram possono essere sfruttati per trovare un nuovo impiego. Il social di Zuckerberg è come sempre all'avanguardia, e anche per questo ha da poco messo a disposizione dei suoi utenti una funzione nuova attraverso la quale ci si può candidare in maniera automatica a una posizione di lavoro, senza che si sia costretti a recarsi su un altro sito o che si debba uscire dall'app: il suo nome è Facebook Jobs.

Il servizio è gratuito, e per il momento può essere utilizzato solo dagli utenti canadesi e statunitensi, ma nel giro di breve tempo la funzionalità dovrebbe essere estesa al resto del mondo. Attualmente, dunque, le Pagine hanno la possibilità di pubblicare delle vere e proprie offerte di lavoro a cui si può rispondere direttamente: gli utenti trasmettono la propria candidatura quando e come vogliono. In più, l'insieme delle offerte di lavoro è raggruppato dal social in una sezione dedicata, che a sua volta può essere visualizzata sia da chi usa l'app che da chi usa il sito. Per la presentazione delle candidature, la procedura da seguire è tutt'altro che complessa: il fatto che Facebook disponga già di molti dati degli utenti è, per una volta, una cosa positiva.

Lo stesso social network, infatti, si occupa di inserire i dati dei candidati in maniera automatica, specificando il nome e il cognome ma anche le esperienze lavorative svolte in passato, il numero di telefono, l'indirizzo di posta elettronica e la città di residenza: tutte informazioni che si ricavano dai profili. Così gli utenti devono solo verificare e confermare la correttezza dei dati inseriti e scrivere un testo di presentazione. Nel momento in cui la candidatura viene inviata, il datore di lavoro e il candidato possono interagire con Facebook Messenger.

In attesa che questa opportunità arrivi anche in Italia, da noi ci si può accontentare di usare LinkedIn, che è ancora il social più utilizzato per la ricerca del lavoro: non a caso, sono otto milioni i nostri connazionali iscritti, a dimostrazione dell'importanza che il social che fa parte della galassia Microsoft ha raggiunto. Facebook Jobs sarà un concorrente diLinkedIn o semplicemente un'arma in più a disposizione degli utenti? In attesa di scoprirlo non rimane che curare i propri profili sui social cercando di apparire il più possibile professionali ed esperti. Magari sfruttando anche Twitter, dando vita a interazioni con le aziende in cui si vorrebbe lavorare. Il segreto del successo sta nella versatilità, e i social media ne sono un esempio evidente: saper sfruttarli a proprio vantaggio è il primo passo in vista di una carriera in ascesa.

Come trovare lavoro a Senigallia

Per approfondire il tema in maniera più dettagliata, può essere utile prendere parte alla conferenza “Web & Social Business”: Come trovare lavoro tramite Linkedin e i Social Network, in programma alle 20.30 di mercoledì 1° marzo a Senigallia. La conferenza vedrà gli interventi di Anna Fata, web content editor e personal branding specialist, di Alessandro Donati, counselor e recruiter per Deine Group srl, e di Osvaldo Danzi, social media recruiting specialist ed executive recruiter.

Le Conferenze “Web & Social Business” sono organizzate da mywebidentity.it e armoniabenessere.it, la partecipazione è gratuita.